Tetiana Klymchuk
20 de nov. del 2024
En un món on la intel·ligència artificial està revolucionant el lloc de treball, redefinint rols i desafiant les nocions tradicionals de treball, el 24è Congrés Internacional ORP va proporcionar una plataforma única per explorar aquestes dinàmiques transformadores. Somia va tenir l'honor de participar en aquest esdeveniment fonamental, celebrat a Santiago, Xile, on els líders de pensament es van reunir per abordar les complexitats del treball, la salut i la seguretat a l'era de la IA.
Una nova perspectiva sobre el treball i la seguretat
El congrés es va obrir amb preguntes que incitaven a pensar:
Què defineix el treball? Com estan evolucionant les condicions laborals davant la IA?
Aquestes preguntes marquen el to d'un viatge a través de l'intricat laberint de reptes de seguretat i salut laboral a l'era de l'automatització. Els assistents van explorar la distinció entre problemes simples i complexos, destacant la importància de metodologies innovadores com el pensament de disseny i el pensament de sistemes per navegar per aquesta complexitat.
Les contribucions de Somia es van centrar en com la IA pot crear llocs de treball saludables, segurs, sostenibles, sensibles i singulars: espais on les diferències individuals s'accepten i el treball s'integra perfectament a la vida.
La IA a la SST: Reduint la bretxa
L'adopció de la IA en seguretat i salut laboral està encara en els seus inicis, principalment a causa del baix nivell de digitalització del sector. Tot i que hi ha un bombo creixent sobre la implementació de solucions d'IA, encara hi ha una manca de comprensió sobre com escalar des de la prova de concepte (POC) fins a solucions preparades per a la producció. Somia pretén omplir aquest buit promovent l'educació, fomentant el pensament estratègic i proporcionant metodologies clares per aprofitar la IA de manera eficaç en la SST.
El nostre enfocament destaca tres pilars:
Estratègia clara: prioritzar projectes que automatitzen les tasques rutinàries, estalvien temps i proporcionen resultats fiables.
Pensament a llarg termini: dissenyar implementacions d'IA sostenibles amb dades de qualitat, una infraestructura sòlida i una cultura d'aprenentatge continu.
Equips multidisciplinaris: crear els equips adequats per desenvolupar i gestionar solucions d'IA de manera eficaç.
Activitats clau de Somia
Durant el congrés, Somia va presentar tres activitats clau, cadascuna dissenyada per abordar diferents aspectes de la IA en el lloc de treball:
Conferència: Generative AI - New Frontiers for Workplace Safety
Ponent: Tetiana Klymchuk
Tetiana va simplificar el concepte d'IA generativa, desmitificant la tecnologia i les seves aplicacions, com els clons digitals. Va destacar la bretxa de coneixement en la comprensió dels models d'IA i va explicar els matisos de la formació de models i els casos d'ús pràctics.
Conferència: Explorant els límits de la digitalització empresarial amb IA
Ponent: Albert Puntí
Albert va abordar preguntes urgents sobre el control de la IA, especialment els grans models de llenguatge (LLM). Va introduir el concepte innovador de "pensar abans de parlar", il·lustrant com estan evolucionant les capacitats de raonament dels models d'IA.
Taula de discussió: IA – Comprensió de mecanismes i aplicacions empresarials
Panelistes: Esteban Barahona, Albert Puntí, Jèssica Ferreira, Tetiana Klymchuk
Moderat per Esteban Barahona de la Universitat Autònoma de Xile, el panel va aprofundir en aspectes pràctics de la preparació per a la IA. Els temes clau van incloure la preparació organitzativa, la gestió de dades i les capacitats tecnològiques. La sessió també va incloure debats interactius amb el públic sobre la preparació de les organitzacions per implementar la IA, oferint informació valuosa sobre els reptes i solucions del món real.
Acte especial: Doctor Honoris Causa a Mateo Valero
Somia va ser convidada a un acte transcendental on la Universitat Autònoma de Xile va atorgar el títol de Doctor Honoris Causa a Mateo Valero, director del Barcelona Supercomputing Center (BSC). Mateo és un líder reconegut mundialment en informàtica d'alt rendiment, després d'haver rebut reconeixements prestigiosos com el Seymour Cray Award, el Charles Babbage Award i el Goode Award. El seu treball ha estat fonamental per avançar en la supercomputació a Europa i Amèrica Llatina.
Somia considera a Mateo i BSC socis estratègics i es va sentir molt honrat de compartir aquest moment especial amb ell.
Visita al Laboratori d'Anàlisi del Moviment de la UA
Al Laboratorio de Análisis de Movimientos de la Universidad Autónoma de Xile , ens hem reunit amb Alejandra Perez, directora del Laboratori i Sebastián Jiménez Zúñiga, catedràtic de Kinesiologia, per discutir les possibles aplicacions de l'aprenentatge profund per millorar els processos actuals d'anàlisi i rehabilitació del moviment.
Col·laboració amb el Centre d'Emprenedoria i Innovació de la UA
Hem explorat possibles oportunitats de col·laboració amb el Centro de Emprendimiento e Innovación de la Universidad Autónoma de Chile. Les discussions es van centrar en projectes conjunts per impulsar la innovació i crear solucions impactants.
Visita a CENIA
Somia va visitar el Centre Nacional d'Intel·ligència Artificial (CENIA) i es va dedicar a compartir coneixement amb Eurecat Barcelona per debatre sobre l'adaptació de grans models lingüístics (LLM) per a les empreses. Aquest intercanvi va destacar la importància d'adaptar les solucions d'IA per satisfer les necessitats específiques de diverses indústries.
Aquestes activitats són només una visió del que hem aconseguit durant el congrés. Estigueu atents a més actualitzacions mentre aprofundim en els projectes i col·laboracions emocionants que hem iniciat!
Conclusió: una visió de futur
La participació de Somia al Congrés ORP va reafirmar el seu compromís d'empoderar les organitzacions amb IA. Fomentant l'educació i oferint estratègies accionables, Somia pretén salvar la bretxa entre el potencial d'IA i la implementació del món real, assegurant que els llocs de treball no només s'adaptin a aquesta nova era sinó que prosperin.
